Nosso cliente é uma indústria multinacional de grande porte no RS na busca por um Business Partner. As principais responsabilidades deste profissional serão:

• Atuar como um parceiro estratégico de negócios, fornecendo suporte e orientação para líderes e equipes de gestão em questões relacionadas a recursos humanos dentro da fábrica;
• Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos de negócios da empresa, com foco na melhoria contínua da eficiência operacional e na promoção de uma cultura organizacional positiva;
• Colaborar com os gestores de linha para identificar necessidades de recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos, garantindo que as equipes sejam adequadamente dimensionadas e capacitadas para alcançar os objetivos de produção;
• Gerenciar questões de desempenho e resolução de conflitos, garantindo que os processos disciplinares sejam conduzidos de forma justa e consistente;
• Colaborar com os departamentos de segurança e saúde ocupacional para garantir o cumprimento das regulamentações de segurança e promover uma cultura de segurança no local de trabalho;
• Realizar análises de dados e métricas relacionadas a RH para identificar tendências e oportunidades de melhoria em áreas como rotatividade de pessoal, engajamento dos funcionários e eficácia dos processos de RH;
• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de RH e tendências do setor industrial, recomendando e implementando iniciativas inovadoras para impulsionar o desempenho organizacional.