Somando mais de 20 anos de experiência em recrutamento para empresas, agregando o conhecimento de consultoria e de atuação no mundo corporativo, entendemos que a nossa forma de condução desta jornada de avaliação e seleção de talentos, traz mais conforto e segurança aos nossos clientes.
Amplitude nas buscas
Olhar amplo e apurado de mercado, frente aos profissionais identificados e mapeados.
Agilidade na apresentação
Os colaboradores da empresa otimizam as suas horas da rotina de forma muito mais produtiva e assertiva, focando as entrevistas apenas nos profissionais identificados e apresentados para a oportunidade.
Excelência na condução
Garantia da qualidade na entrega, sendo acompanhado por profissionais de larga experiência na condução de processos seletivos.
Quem somos?
Somos uma consultoria de recrutamento e seleção, especializada em posições estratégicas.
Nosso propósito é atuar na transformação de ambientes corporativos, trabalhando de forma incansável na identificação de talentos e entregando resultados de qualidade através de parcerias duradouras. Conectamos pessoas a negócios.
Acreditamos que é da união dos talentos individuais que surge o potencial de uma grande empresa. Somos especialistas em compreender os desafios dos nossos clientes e entregar soluções para impulsionar as companhias.
Nosso jeito Hanagá de entregar qualidade
Alinhamento
da posição
Buscas
e contatos
Construção do mapeamento
Entrevistas e avaliação comportamental
Apresentação dos finalistas e entrevistas no cliente
Definição do
candidato a
ser contratado
Proposta
ao
finalista
Acompanhamento
da jornada
do profissional
Quem faz acontecer
Fabio Steren
- Formação em Liderança Empresarial, realizadas em Israel;
- MBA em Gestão, Empreendedorismo e Marketing pela PUCRS;
- MBA em Gestão Empresarial pelo IBGeN;
- Associado Honorário do IEE – Instituto de Estudos Empresariais;
- Participação no Board do EO (Entrepreneur Organization);
- Larga experiência em consultoria e gestão de processos em empresas de serviços.
Renata Ortlepp Funghetto
- Administradora de empresas, com formação de Analista PDA;
- Mais de 10 anos de experiência em Recrutamento e Seleção, atuando em consultorias de Executive Search e áreas de RH corporativos;
- Participação em projetos com grandes volumes de contratação, atendendo diversas posições.
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Vagas disponíveis
Analista de Remuneração
Região Serrana/RS
Nosso cliente é uma indústria multinacional de grande porte no RS na busca por um Analista de Remuneração em nível pleno ou sênior....
Detalhes
Nosso cliente é uma indústria multinacional de grande porte no RS na busca por um Analista de Remuneração em nível pleno ou sênior. As principais responsabilidades deste profissional serão:
- Atender às necessidades de remuneração de toda a empresa, garantindo a equidade e consistência em todas as práticas de remuneração;
- Conduzir análises de mercado para garantir que as práticas de remuneração sejam competitivas e alinhadas com as tendências do setor;
- Colaborar com a liderança de RH e gestão de talentos na definição de estratégias de remuneração para atrair, reter e motivar talentos;
- Gerenciar e administrar programas de remuneração, incluindo bônus, incentivos, planos de participação acionária, entre outros;
- Participar ativamente de pesquisas salariais e análises comparativas;
- Desenvolver e manter políticas e procedimentos relacionados à remuneração, garantindo conformidade com regulamentações trabalhistas e melhores práticas do mercado;
- Fornecer suporte e orientação aos gestores e equipes de RH sobre questões de remuneração;
- Atuar na elaboração de descrições de cargos e requisitos comportamentais e técnicos.
Business Partner
Região Serrana/RS
Nosso cliente é uma indústria multinacional de grande porte no RS na busca por Business Partner....
Detalhes
Nosso cliente é uma indústria multinacional de grande porte no RS na busca por um Business Partner. As principais responsabilidades deste profissional serão:
- Atuar como um parceiro estratégico de negócios, fornecendo suporte e orientação para líderes e equipes de gestão em questões relacionadas a recursos humanos dentro da fábrica;
- Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos de negócios da empresa, com foco na melhoria contínua da eficiência operacional e na promoção de uma cultura organizacional positiva;
- Colaborar com os gestores de linha para identificar necessidades de recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos, garantindo que as equipes sejam adequadamente dimensionadas e capacitadas para alcançar os objetivos de produção;
- Gerenciar questões de desempenho e resolução de conflitos, garantindo que os processos disciplinares sejam conduzidos de forma justa e consistente;
- Colaborar com os departamentos de segurança e saúde ocupacional para garantir o cumprimento das regulamentações de segurança e promover uma cultura de segurança no local de trabalho;
- Realizar análises de dados e métricas relacionadas a RH para identificar tendências e oportunidades de melhoria em áreas como rotatividade de pessoal, engajamento dos funcionários e eficácia dos processos de RH;
- Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de RH e tendências do setor industrial, recomendando e implementando iniciativas inovadoras para impulsionar o desempenho organizacional.
Coordenador Comercial
Porto Alegre/RS
Nosso cliente é uma indústria e comércio de minerais e joias no RS na busca por um Coordenador Comercial....
Detalhes
Nosso cliente é uma indústria e comércio de minerais e joias no RS na busca por um Coordenador Comercial. As principais responsabilidades deste profissional serão:
- Liderar a equipe comercial;
- Desenvolver e implementar estratégias de planejamento comercial para maximizar a retenção e a expansão da carteira de clientes;
- Acompanhar de perto os indicadores de desempenho e tomar medidas proativas para otimizar os resultados;
- Gerenciar o processo de pós-venda para garantir a satisfação do cliente e fortalecer os relacionamentos comerciais;
- Trabalhar ativamente com foco nos mercados B2B, atacado e exportação;
- Criar e desenvolver estratégias de venda online;
Disponibilidade para atuação presencial em Porto Alegre/RS.
Inglês avançado será imprescindível.
Diretor Comercial
São Paulo - SP
Nosso cliente é uma empresa do segmento de tecnologia, buscando por um Diretor Comercial para atuação nacional....
Detalhes
Empresa do segmento de tecnologia atuando em diversas frente de soluções, busca um Diretor Comercial para atuação nacional. Este profissional será responsável por:
- Criar e implementar estratégias de vendas eficazes para impulsionar o crescimento da receita e alcançar metas estabelecidas;
- Gerir a equipe comercial, fornecendo orientação e suporte contínuos para garantir o desenvolvimento profissional da equipe;
- Atuação farmer, mantendo relacionamentos sólidos com clientes existentes, bem como estabelecer novas parcerias estratégicas para expandir a base de clientes;
- Identificar de forma contínua oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário para permanecer competitivo;
- Gerenciar e otimizar o orçamento comercial, garantindo margem positiva e eficiente alocação de recursos.
valores que
conectam.
